Riaperte le ISCRIZIONI al corso DEE JAY sino al 26 ottobre. Le SELEZIONI sono previste per i giorni 30-31 ottobre.     -    

Corso Formazione Lavoratori (ai sensi dell'Accordo Stato regioni del 21/12/2011)
Informazioni sul corso
Durata corso: 8
Fascia oraria: 14.00 - 18.00
Prezzo per associati: 80.00 Euro
Prezzo per non associati: 90.00 Euro

Calendario date corsi
Dal 29-11-2018 al 03-12-2018
Durata corso: 8
Fascia oraria: 14.30-18.30
Calendario corso: il corso è articolato in 2 lezioni che si terranno
nelle date seguenti:
giovedì 29 novembre formazione generale
lunedì 3 dicembre formazione specifica

Calendario corso: Scarica il calendario
Dal 29-01-2019 al 07-02-2019
Durata corso: 8
Fascia oraria: 14.30-18.30
Calendario corso: il corso è articolato in 2 lezioni che si terranno
nelle date seguenti:
martedì 29 gennaio formazione generale
giovedì 07 febbraio formazione specifica

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Dal 06-03-2019 al 12-03-2019
Durata corso: 8
Fascia oraria: 14.30-18.30
Calendario corso: il corso è articolato in 2 lezioni che si terranno
nelle date seguenti:
mercoledì 06 marzo formazione generale
martedì 12 marzo formazione specifica

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Dal 11-04-2019 al 17-04-2019
Durata corso: 8
Fascia oraria: 14.30-18.30
Calendario corso: il corso è articolato in 2 lezioni che si terranno
nelle date seguenti:
giovedì 11 aprile formazione generale
mercoledì 17 aprile formazione specifica

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Dal 21-05-2019 al 30-05-2019
Durata corso: 8
Fascia oraria: 14.30-18.30
Calendario corso: il corso è articolato in 2 lezioni che si terranno
nelle date seguenti:
martedì 21 maggio formazione generale
giovedì 30 maggio formazione specifica

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File/documenti da scaricare

Descrizione del corso


Obiettivi del corso


Metodologia del corso


Contenuti del corso

       Temi trattati:

Il percorso formativo ha un monte ore complessivo pari a 8 e prevede un minimo di 4 ore di formazione generale, dove verranno affrontati i seguenti temi:

 

·        Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione;

·        Organizzazione prevenzione aziendale;

·        Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;

·        Organi di vigilanza, controllo e assistenza;

 

e un minimo di 4 ore di formazione specifica sui rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda, in particolare:

 

·        Rischi infortuni; 

·        Elettrici generali;

·        Attrezzature;

·        Microclima e illuminazione;

·        Videoterminali;

·        DPI e organizzazione del lavoro;

·        Movimentazione manuale carichi;

·        Segnaletica;

·       Emergenze;

 

 

 

    

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